Jueves 19 de Septiembre de 2019

La cultura laboral afrontará grandes desafíos en los próximos años

La tecnología, la falta de talento y la confianza personal son algunos de los problemas que afectarán "para bien o mal" a las empresas de acá a 2030

La cultura laboral afrontará grandes desafíos en los próximos años
miércoles 20 de febrero de 2019

Si la tecnología sigue avanzado como hasta ahora y si se emplean correctamente la inclusión, la confianza y la inversión en el personal, la cultura laboral de cada lugar de trabajo experimentará importantes cambios de acá a 2030, ya que los empleadores, deberán adoptar cierta transparencia y construir relaciones con sus empleados a largo plazo para creen las culturas que ellos están buscando. De acuerdo a una investigación reciente, la cultura empresarial es el segundo factor más importante que los candidatos consideran al ingresar a alguna compañía.

En los últimos años, tanto empleadores como empleados han priorizado la cultura del trabajo, que se define como la “personalidad” de una empresa, que incluye las expectativas de comportamiento y las prácticas y normas que influyen en la forma en que las personas interactúan tanto...

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