Domingo 15 de Septiembre de 2019

Gerenciamiento: ¿Cómo darnos cuenta si están juzgando nuestro desempeño?

En muchos ambientes laborales, hay personas que silenciosamente juzgan las capacidades de liderazgo sus compañeros. Para que no te agarre desprevenido, te contamos qué es realmente lo que analizan

Gerenciamiento: ¿Cómo darnos cuenta si están juzgando nuestro desempeño?
lunes 20 de mayo de 2019

Si bien hay muchísimas maneras de llegar a la alta gerencia de una compañía, ya no basta con darle una hojeada a los perfiles psicológicos de los empleados para identificar quiénes tienen mejor desarrolladas las habilidades de liderazgo. Según un estudio realizado en 2016 por la aplicación de reconocimiento de pares TINYpulse & Microsoft Workplace Analytics, observaciones y charlas informales pueden ser indicadores de potenciales de liderazgo, ya que se quienes se relacionan con sus pares de manera positiva, suelen ser aquellos que más influyen en la toma de decisiones y el impuso de la productividad.

“Como las habilidades sociales como la inteligencia, la comunicación y la empatía son aspectos que cada vez son más valorados en el ámbito profesional, la interacción entre compañeros de trabajo, tanto formal como informal, puede marcar...

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