Jueves 19 de Septiembre de 2019

Nueva ley en California para apoyar la igualdad de género en las empresas

El gobernador Jerry Brown aprobó una norma que obliga a todas las empresas públicas incluir al menos una mujer en las juntas directivas. Las multas por transgresión van desde US$100.000 a US$300.000

Nueva ley en California para apoyar la igualdad de género en las empresas
miércoles 03 de octubre de 2018

California es el primer estado de Estados Unidos en exigir la inclusión de mujeres en las juntas directivas de las empresas. La norma es parte de una serie de leyes que el gobernador, Jerry Brown, viene aprobando para apoyar la igualdad de género en el ámbito laboral.

Para fines de 2019, todas las empresas que cotizan en la Bolsa y con sede en California deberán contar con una mujer en su junta; y, hacia finales de 2021, deberán incluir tres mujeres en estos cargos, aunque dependerá de la cantidad de lugares en cada junta.

Según la senadora estatal, Hannah-Beth Jackson, “contar con una mayor presencia femenina hará que las compañías tengan más éxito”.

En caso de que no se cumpla la norma, la multa será de US$100.000 en la primera transgresión; en casos posteriores, la multa ascenderá a US$300.000. Las empresas...

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