Martes 18 de Junio de 2019

Cómo liderar al equipo durante una transición

Cuando la empresa enfrenta un cambio importante, el rol del líder es fundamental para que el equipo no caiga en la incertidumbre y se pueda avanzar hacia el éxito

Cómo liderar al equipo durante una transición
lunes 08 de octubre de 2018

Mantener la unidad y el entusiasmo es un gran desafío para el líder durante un proceso de cambio en la compañía. Muchas veces, durante una reorganización, una adquisición, una fusión o un cambio de autoridades, la incertidumbre domina a los equipos y el rumbo se pierde.

En estos casos, el rol del líder es crucial para mantener el barco a flote. Estas situaciones presentan tanto desafíos como oportunidades; para crecer y avanzar con resultados positivos, el líder debe ser organizado, estratégico y estar sobre-preparado.

Como líder, es importante mantener metas claras y estar muy atento a los cambios que puedan ir surgiendo en uno mismo y en el equipo. Una buena herramienta para sentirse listo es diagramar mentalmente distintos escenarios que podrían suceder (pensar en todo lo que podría salir bien y lo que podría salir mal). El...

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